羈押日數可先折抵罰金易服勞役額數

【概述】

羈押日數未必優先折抵有期徒刑日數，從刑罰目的與透過累進處遇促使受刑人及早復歸社會、再社會化之角度而論，先折抵罰金易服勞役額數應無不可。

【刑事判決】

「有期徒刑併科罰金案件之執行，其罰金未繳納而須易服勞役者，依刑事訴訟法第480條第1項、監獄行刑法第2條第1項、第34條第1項等規定，罰金易服勞役與處徒刑或拘役之人犯，應分別執行，且二者各在監外作業或於監獄內執行之方式有別，形式上似以羈押期間折抵較重之有期徒刑刑期較有利於受刑人。然對於刑期6月以上之受刑人，為促其改悔向上，適於社會生活，應分為數個階段，以累進方法處遇之；且依監獄行刑法第20條受累進處遇者，方適用行刑累進處遇條例之規定，監獄行刑法第20條第1項前段、行刑累進處遇條例第1條定有明文。從而罰金未繳納而易服勞役之情形，因非屬『刑期6月以上之受刑人』，本無行刑累進處遇條例之適用。是受6月以上有期徒刑併科罰金宣告之受刑人，未繳納罰金而須易服勞役者，其裁判確定前羈押之日數，若先折抵有期徒刑完畢，其罰金易服勞役之執行，即無從受累進處遇。而若羈押日數先折抵罰金易服勞役之額數，其6月以上有期徒刑部分之執行，則可適用行刑累進處遇條例相關規定。因此從刑罰目的與透過累進處遇促使受刑人及早復歸社會、再社會化之角度而論，前述情形羈押日數先折抵罰金易服勞役額數，是否概無可取，亦非必然。
本件抗告人李明富因違反槍砲彈藥刀械管制條例案件，經臺灣高等法院判處應執行有期徒刑18年6月，併科罰金新臺幣30萬元確定，由臺灣高等檢察署檢察官以民國104年1月9日104年執丁字第10號執行指揮書指揮執行有期徒刑，並以其羈押日數564日折抵有期徒刑部分刑期。另經臺灣士林地方檢察署檢察官以104年1月19日104年執續卯字第2號執行指揮書指揮執行併科罰金部分（易服勞役300日），此經原審調閱該執行案卷無誤，有各執行指揮書影本可按。嗣抗告人以其執行刑罰而人身自由實際受拘束日數為計算，為自己早日回歸社會之利益，依刑法第37條之2第1項規定，聲請先以羈押日數折抵罰金易服勞役之額數，檢察官自應就該聲請各項，具體審酌說明相關情形，而為其執行指揮之決定，俾法院事後審查判斷其指揮執行之裁量有無不合。乃執行檢察官對於該羈押日數折抵刑罰先後順序之請求，僅以書函泛謂『所請羈押日數折抵罰金一事，於法無據，礙難准許』為由，即予否准，法院自無從據此審認檢察官否准前述聲請之裁量適法與否，有無裁量濫用、逾越裁量範圍、牴觸法律授權目的或摻雜與授權意旨不相關因素等情事。聲明異議意旨既已敘明其羈押日數倘折抵罰金易服勞役額數較為有利之情形，原裁定未察，遽行駁回抗告人之聲明異議，難認有據，檢察官前述指揮執行又有上開可議之處，本院自應將原裁定撤銷，由原審更為適法之裁定。」

（最高法院108年度台抗字第17號刑事裁定）

【法條】

刑法第37條之2

【關鍵字】

羈押日數、折抵、有期徒刑、易服勞役、累進處遇